金秋時(shí)節(jié)，丹桂飄香，為切實(shí)全面提高員工素質(zhì)，生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)生產(chǎn)形勢(shì)并結(jié)合公司深化管理改革與創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求，“以紀(jì)律為保證、以學(xué)員為中心、以技能為本位”，在九月二十五日至九月三十日組織前提車間和三個(gè)制劑車間員工分別進(jìn)行了集中和分組式培訓(xùn)。

  在這次培訓(xùn)中，我們采用全新管理模式，分隊(duì)分層管理，每隊(duì)一名助教（由車間管理員擔(dān)任）；每隊(duì)選出一名隊(duì)長（要求勇于承擔(dān)責(zé)任，有的隊(duì)還有幾名隊(duì)員同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)長的職務(wù)），確定隊(duì)名，隊(duì)服及隊(duì)歌。全程采用PK記分形式，對(duì)最優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和最佳隊(duì)長給予獎(jiǎng)勵(lì)，來激勵(lì)各隊(duì)力爭(zhēng)取得最好的成績。使每一堂課都充滿朝氣，無論是授課現(xiàn)場(chǎng)，還是在隊(duì)列訓(xùn)練時(shí)，都呈現(xiàn)出逢勃生機(jī)。而且每天培訓(xùn)先做隊(duì)列訓(xùn)練，齊呼逢春制藥的企業(yè)文化精神“艱苦創(chuàng)業(yè)、國藥逢春、爭(zhēng)創(chuàng)一流、走向世界”，更是鼓舞大家勇爭(zhēng)第一的斗志。

  這次培訓(xùn)是這樣的：第一天培訓(xùn)開訓(xùn)，由溫總給大家作培訓(xùn)指示，他高亢激昂的講話以及對(duì)這次培訓(xùn)的期待更時(shí)激發(fā)了大家學(xué)習(xí)的熱情；再由質(zhì)量總監(jiān)鐘茂團(tuán)主講《藥品管理法及藥品管理法實(shí)施條例》，通過案例講解和分析，使得生硬的條款變得生動(dòng)起來；第二天，由生產(chǎn)技術(shù)部長鄧元平主講GMP實(shí)施與實(shí)際操作，中間穿插了對(duì)員工九大生存智慧的講解，課堂頻繁的提問更是活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛；第三天，由工程部工程師賴安國主講工程與設(shè)備維護(hù)使用及綜合部部長謝揚(yáng)林主講公司規(guī)章制度和消防安全及演練，通過對(duì)案例的分析，使得SOP變得簡(jiǎn)單易懂，公司的規(guī)章制度也更深入每個(gè)人的心田，消防的演練更加深了對(duì)消防知識(shí)的掌握和理解；第四天由生產(chǎn)技術(shù)部副部長林劍主講定置管理、潔凈技術(shù)及衛(wèi)生與微生物學(xué)在GMP認(rèn)證車間中的運(yùn)用，現(xiàn)場(chǎng)提問式的授課方式填補(bǔ)了員工知識(shí)的缺陷，使得授課更有針對(duì)性，解決了員工平時(shí)工作存在的難題；第五天由各生產(chǎn)車間分工序分組講解有關(guān)工藝規(guī)程及GMP文件書寫與運(yùn)用以及現(xiàn)場(chǎng)操作中存在的缺陷，各車間主任及優(yōu)秀工班長精彩的講解勃得了大家陣陣掌聲；最后一天組織對(duì)受訓(xùn)員工的綜合考試及培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)給予了充分的肯定，也希望我們的員工素質(zhì)能與時(shí)俱進(jìn)，為公司的成功上市增磚添瓦。

  通過這次紀(jì)律、理論知識(shí)、基本技能培訓(xùn)，員工在生產(chǎn)過程中質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律明顯提高，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和生產(chǎn)戰(zhàn)斗力。我們需要緊緊圍繞“成本、質(zhì)量、產(chǎn)量”三大主題深入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)查找出來的問題，借以切實(shí)解決車間管理缺乏的服務(wù)意識(shí)，解決生產(chǎn)過程中存在的最直接，最現(xiàn)實(shí)問題。推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“整潔、有序、設(shè)備設(shè)施完好的”GMP實(shí)施理念。把培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的組織紀(jì)律、獎(jiǎng)懲機(jī)制轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律中去，使得員工的工作效率更進(jìn)一步提高。把培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感與公司榮譽(yù)感相結(jié)合，更能激發(fā)員工愛企業(yè)與珍愛生命的熱忱。在培訓(xùn)過程中穿插的“抱團(tuán)打天下”、“不管三七二十一”等拓展培訓(xùn)小游戲，既豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容，使大家在游戲中得到快樂，同時(shí)也悟出了不管在什么時(shí)候集體利益都大于個(gè)人利益，一件事的成功往往需要靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了全體參訓(xùn)員工逢春人的意識(shí)，員工感覺對(duì)自己的職業(yè)道德，勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位操作都有很大幫助。培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司未來的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后全體員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  A：颯爽英姿--------紀(jì)律是我們成功的保障      
  B：專心致志--------學(xué)習(xí)是我們成功的基石
  C：奮勇向前--------鍛煉是我們成功的源      
  D：敢于勝利--------演練是我們成功的途徑

（文：林劍 廖秀海）